Până nu de mult studiile privind diferenţele de salarii se reportau la bărbaţi şi femei. Mai nou, însă, în atenţia analiştilor au intrat diferenţele salariale în funcţie de generaţie. Analizele au dezvăluit că angajaţii mai în vârstă sunt mai bine plătiţi decât tânerii, chiar dacă ocupă aceeaşi poziţie.